Pelatihan Pemberdayaan Forum Anak Tingkat Desa Hutan Panjang Sukses Digelar

Hutan Panjang, Senin 24 November 2025 — Pemerintah Desa (Pemdes) Hutan Panjang kembali menunjukkan komitmennya dalam membangun sumber daya manusia sejak usia dini dengan menggelar Pelatihan Pemberdayaan Forum Anak Tingkat Desa. Kegiatan yang diselenggarakan pada Senin, 24 November 2025 ini dipimpin langsung oleh Bendahara Desa Hutan Panjang, Aceng, S.Sos, yang membuka acara sekaligus memberikan pengarahan mengenai pentingnya peran anak dalam pembangunan desa.

Dalam sambutannya, Aceng menekankan bahwa anak-anak bukan hanya objek pembangunan, tetapi juga subjek yang memiliki hak suara untuk menentukan arah masa depan desa. Melalui forum anak, diharapkan mereka mampu belajar berorganisasi, berpendapat, serta aktif dalam kegiatan sosial di lingkungan masing-masing.

BACA ‎Perkuat Sistem Merit, Pemkab Karo Ekspose Manajemen Talenta ASN di BKN Pusat ‎ ‎Jakarta, 11 Agustus 2026 - Pemerintah Kabupaten Karo berkomitmen penuh memperkuat penerapan Sistem Merit dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN). Komitmen ini diwujudkan melalui pelaksanaan kegiatan Ekspose Manajemen Talenta yang digelar di Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat, Jakarta, pada Selasa (11/8/2026). ‎ ‎Bupati Karo, Brigjen Pol (Purn) Dr. dr. Antonius Ginting, Sp.OG, M.Kes, diwakili oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Karo, Dr. Gelora Kurnia Putra Ginting, S.STP, M.M, memimpin langsung jalannya pemaparan tersebut. Kehadiran Sekda selaku pimpinan tertinggi ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Karo menjadi bukti dukungan nyata dalam membangun pondasi manajemen karier ASN yang profesional di lingkungan Pemkab Karo. ‎ ‎Kegiatan ekspose ini dihadiri langsung oleh jajaran pejabat tinggi BKN Pusat, antara lain: 1. ‎Dr. Herman, M.Si (Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN); 2. ‎Diah Kusuma Ismuwardani, S.Psi., M.Si. (Sekretaris Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN); 3. ‎Dr. Samsul Hidayat, SS, M.PSDM (Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN); 4. ‎Ojak Murdani, S.Sos., M.A.P. (Kepala Biro Umum); 5. ‎Wahyu Firdaus, S.T. (Direktur Pengelolaan Sistem Informasi dan Layanan Digitalisasi Manajemen ASN); 6. ‎Tauchid Djatmiko, S.H., M.Si. (Analis SDM Aparatur Ahli Utama); 7. ‎Dr. Janry H.U.P. Simanungkalit, S.Si., M.Si. (Kepala Kantor Regional VI BKN Medan). ‎ ‎Dalam paparannya, Sekda Kabupaten Karo, Dr. Gelora Kurnia Putra Ginting, S.STP, MM, menjelaskan secara komprehensif mengenai kebijakan dan strategi implementasi manajemen talenta. Strategi tersebut mencakup tahapan penyusunan profil talenta, pemetaan kompetensi, penilaian kinerja, hingga perencanaan suksesi jabatan yang matang. ‎ ‎"Melalui manajemen talenta ini, Pemkab Karo menegaskan komitmennya untuk membangun manajemen ASN yang profesional, objektif, dan berbasis kinerja. Kami ingin manajemen talenta menjadi fondasi utama terwujudnya birokrasi yang adaptif serta mampu memberikan pelayanan publik yang berkualitas bagi masyarakat Karo," ujar Sekda. ‎ ‎Penjelasan strategis Sekda Karo diperkuat oleh paparan teknis dari Asisten Administrasi Umum Sekdakab Karo, Mulianta Tarigan, S.Sos., bersama Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Karo, Drs. Kalsium Sitepu, serta Tim Teknis BKPSDM Kabupaten Karo. Mereka menjabarkan secara rinci mengenai instrumen penilaian, pelaksanaan teknis di lapangan, hingga kesiapan sistem digital pendukung yang akan digunakan. ‎ ‎Langkah progresif Pemkab Karo ini diharapkan dapat mempercepat transformasi birokrasi daerah menuju tata kelola pemerintahan yang lebih transparan, akuntabel, dan berbasis kompetensi. (Diskominfo)

Kegiatan ini turut dihadiri oleh Bhabinkamtibmas Desa Hutan Panjang, Bripka Irham, yang memberikan motivasi kepada para peserta. Ia menegaskan pentingnya menjaga lingkungan pergaulan serta menjauhi segala bentuk kenakalan remaja. “Anak-anak hari ini adalah pemimpin masa depan. Mulailah dari hal kecil, seperti disiplin dan kepedulian terhadap sesama,” ujarnya dalam penyampaian materi.

BACA Diduga Halangi Tugas Pers, Oknum Kadus di Sergai Resmi Dilaporkan ke Polisi.

Sebagai narasumber utama, hadir perwakilan dari Kecamatan Rupat yaitu Bapak Saripudin dan Ibu Normalasari.Keduanya memberikan materi terkait hak-hak anak, perlindungan anak, hingga pentingnya forum anak sebagai wadah penyampaian aspirasi. Mereka juga menekankan bahwa partisipasi anak dalam perencanaan pembangunan desa merupakan langkah strategis untuk menciptakan generasi yang kritis, kreatif, dan berkarakter.

Pelatihan ini diikuti oleh anak-anak se-Desa Hutan Panjang yang tampak antusias mengikuti setiap sesi. Mulai dari kegiatan diskusi, simulasi peran, hingga penyampaian pendapat. Suasana pelatihan berlangsung interaktif dan penuh semangat, mencerminkan besarnya minat anak-anak untuk terlibat aktif dalam forum tersebut.

BACA LANTIK ASISTEN PEMULIHAN ASET & 5 KAJARI, KAJATI SUMATERA UTARA TEGASKAN JAGA INTEGRITAS DENGAN IMAN DAN TAQWA SERTA LOYAL KEPADA INSTITUSI

Dengan terselenggaranya kegiatan ini, diharapkan Forum Anak Desa Hutan Panjang menjadi ruang yang positif untuk mengembangkan kemampuan berpikir, berkomunikasi, dan berorganisasi bagi anak-anak desa. Pemdes Hutan Panjang juga berkomitmen untuk mendukung keberlanjutan program ini agar dapat membentuk generasi muda yang berdaya, berprestasi, dan memiliki kepedulian sosial yang tinggi.

Penulis: Sunardi

MENARIK UNTUK DI BACA...

Komentar